UNE RESPONSABILITE

SOCIETALE

UNE RESPONSABILITE

ENVIRONMENTALE

UNE RESPONSABILITE

SOCIALE

UN ACCOMPAGNEMENT DE

L’AGRICULTURE LOCALE

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Responsabilité environnementale

Bien concients des enjeux environnementaux auxquels le monde fait face aujourd’hui, CASTEL s’engage à respecter les bonnes pratiques qui permettent de préserver au mieux notre environnement

En 2020, Castel Algérie s’est concentré sur les sources de pertes d’eau et s’est appliqué à les éradiquer, sans toutefois minimiser toute récupération ,aussi minime soit-elle. D’où un résultat probant vis à vis de 2019 avec une promesse de perfectionnement en 2021.

Récupération et traitement des eaux usées
Réduction de l’émission de gaz à effet de serre
Bonne gestion des déchets

Tizi Clean

Volontaire pour notre pays

Dans le cadre de la semaine du volontariat, Castel Algérie a initié le 17 décembre 2020 une journée d’action de protection de notre environnement.

En collaboration avec la direction de la jeunesse et des sports, la wilaya de Tizi-Ouzou, des associations locales et des scouts.

Notre préoccupation : préserver notre environnement

Nous avons éradiqué deux décharges sauvages dans la forêt de Yakouren et le village Tadmait dans la wilaya de Tizi-Ouzou.

Projet Or Bleu

Le projet consiste à récupérer et à réduire les pertes d’eaux sur plusieurs phases du processus de traitement des eaux de production en s’appuyant sur des axes d’optimisation comme l’augmentation des fréquences des retro lavages, diminution du nombre d’arrêts et démarrages des osmoseurs en fonctionnement.

Un total de 137 000m3 pourront être économisés sur une année soit l’équivalent de plus de 2 mois de puisage.

Ratios énergétiques

Après plusieurs études, les managers des sites ont opté pour l’utilisation d’équipements économiques, et donné les meilleures conditions de fonctionnement afin de réduire la consommation.

Le développement de MY ENERGY avec la formation aux équipes a contribué également à être dans une logique de progrès. Au total, la consommation totale de gaz sur els différents sites a baissé de 36% en 2020.

Projet 0 papier

Il s’agit de mesures simples d’optimisation de souches sur les factures et BL, de réduction du nombre d’imprimantes, et de la mise en place de badges qui permettent de sauver 29 arbres par an.

Reduction du volume de déchets

Nous avons travaillé tout au long de l’année 2020 dans l’optique de réduire considérablement le volume des déchets produits par chacun de nos sites.

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Données clés RSE

245 000 M3

D’eau économisée depuis 2019

-190 tonnes

De plastiques en moins dans les emballages

-19%

De gaz effet de serre dans

nos usines

97%

Taux d’efficacité STEP des traitements des eaux avant rejets

0 Papier

Dans la région de l’Ouest avec 29 arbres sauvés

+27%

En recyclage de déchets

4.92Kg/HL en 2021 vs 3.86Kg/HL en 2020

Responsabilité

sociétale

Notre responsabilité sociétale s’articule autour de deux piliers

  • Une protection des Consommateurs via un système de management de la qualité et autres certifications ISO/FSC sur tous nos sites
  • Notre soutien contre la COVID 19 avec plusieurs actions de dons de protection de protection, gel, masques combinaisons aux hôpitaux, a la pharmacie centrale d’Alger, mais aussi aux orphelinats et sur nos points de vente
Communication et marketing responsable
Communautés et développement local

Responsabilité

sociale

Notre responsabilité sociale est fondée sur 3 principes :

Accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs

Renforcer la sécurité des conditions de travail

La construction d’un dialogue social

Santé et sécurité au travail

Dans le but de se préparer a des éventuels incidents, les sites Castel Algérie ont réalisé plusieurs simulations d’incidents sur l’incendie et l’évacuation, le travail en hauteur et espace confiné ainsi que le cas de déversement de produits chimiques.

En 2020, plusieurs séances de sensibilisation ainsi que des formations sont organisées régulièrement pour l’ensemble du personnel sur la prévention contre les risques.

Formations et montée en compétences

Dans le cadre du Programme « Performance et Développement professionnel», Castel Algérie a eu plaisir en 2020 de lancer officiellement la 1ère campagne des évaluations annuelles sur toutes les sociétés de Castel en Algérie. 

Castel a investi sur la mise en place de « SAP Success factors», pour mettre à disposition des collaborateurs, une plateforme moderne, appelée Castel Talents, qui permettra de s’auto-évaluer et ensuite de conduire un entretien d’évaluation avec son manager.

Dialogue social

La préservation de l’emploi reste au coeur des préoccupations de Castel Algérie.

Nous avons pu compter sur un climat social apaisé au sein des entités de Castel et nous avons protégé l’emploi avec un effectif moyen en augmentation ( 1440 en 2018, 1544 en 2019 et 1588 en 2020) et un recours limité au chômage technique avec une forte protection pour les bas salaires malgré la situation actuelle dû à la Covid-19.

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La construction d’un dialogue social

01. Recueil des description de postes

Harmonisation des intitulés, homogénéisation des organisations du groupe.

05.Politique salariale cohérente

Appliquer des ajustements pour assurer la cohérence.

04.Evaluation annuelle des compétences

Garantir aux cadres un échanges avec leurs managers, mesurer les compétences techniques et managériales, fixer des objectifs pour la période à venir.

02. Réalisation d’une enquête salariale

Mesure de l’équité et de la compétitivité interne, au sein des différentes organisations du groupe.

03. Proposition de nouvelles grilles

Mise en place de grilles en fonction de l’enquête, afin de garantir 0 chevauchement entre les grades.

NOTRE DEMARCHE RSE PREND RACINE ET S’INTEGRE PLEINEMENT DANS

LA STRATEGIE DE CASTEL

Renforcer la sécurité des conditions de travail

De nombreuses initiatives s’inscrivent dans l’optique de minimiser les risques d’incidents site et hors-site, pour assurer à nos collaborateurs un environnement de travail sécurisé.

Répondre aux attentes du consommateur

Bien que nous accordions une importance capitale à notre démarche RSE, cette dernière se développe sans cesse sans perdre de vue notre objectif premier : satisfaire nos milliers de consommateurs.

Soutenir les communautés

CASTEL, ce n’est pas juste une entreprise, mais un acteur majeur de la société. Cette notion acquise, nous mettons en oeuvre le maximum pour venir en aide aux communautés dans le besoin.

Préserver notre environnement

Bien conscients des enjeux environnementaux auxquels le monde fait face aujourd’hui, CASTEL s’engage à respecter les bonnes pratiques qui permettent de préserver au mieux notre environnement.

Accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs

CASTEL ne serait pas ce qu’elle est aujourd’hui sans ses collaborateurs. C’est pour quoi nous accordons une grande importance à la formation et à la montée en compétences de ces derniers, afin qu’ils puissent donner le meilleur d’eux-mêmes pour vous délivrer le meilleur.

Renforcer notre vigilance

Afin d’assurer la meilleure protection pour nos collaborateurs ainsi que pour nos consommateurs, nous travaillons chaque jour dans le but de renforcer et d’améliorer notre vigilance.

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